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可持续发展

SUSTAINABLE DEVELOPMENT

公司治理政策

作为负责任的企业,CQ9电子高度重视公司的可持续发展和价值成长。我们以高标准约束自身,将环境、社会及公司治理(ESG)因素融入公司治理架构与制度流程中,持续提升企业经营管理水平,切实保障股东及投资者权益。

 

1. 企业治理

CQ9电子高度重视企业治理,致力于构建权责分明的公司治理架构,降低运营及经营风险,科学、高效推动企业可持续建设。

1.1 CQ9电子建立并持续完善以股东大会、董事会、监事会为顶层架构的治理体系,并致力于保障顶层治理体系的有效运作,使公司稳定运营与长期发展,切实保障公司股东的权益;

1.2 CQ9电子高度重视ESG因素在企业治理过程中发挥的作用,着力组建多元包容的董事会,并赋予相关委员会职责监控公司ESG表现。

 

2. 研发创新与知识产权

CQ9电子将研发创新当作企业发展的动力源泉,大力提升企业内部研发创新实力,开展知识产权保护工作。

2.1 CQ9电子建立完善的研发创新体系,研究院下设多个管理平台,统领各个基地与工厂的研发创新、知识产权管理;

2.2 CQ9电子积极与社会各界共同创新,推进行业发展,公司参与多项国家及行业标准制定,与各个企业伙伴进行产业合作,与海内外知名高校开展产学研合作;

2.3 CQ9电子积极维护公司的创新成果,大力开展研发创新与知识产权相关培训,鼓励员工积极申请专利、商标等知识产权,并建立知识产权管理平台,定期组织专利盘点,全面开展知识产权获取、保护与运用。

 

3. 商业道德与合规经营

CQ9电子始终将遵纪守法视作经营底线,围绕适用于运营所在地的法律法规,稳步推进合规管理、监督及文化宣贯工作。

3.1 CQ9电子承诺依法合规开展经营活动,要求全体员工自觉遵守相关法律法规和公司相关制度要求,禁止贪污、腐败、贿赂、欺诈、利益冲突、不正当竞争等非法行为;

3.2 CQ9电子按照相关规定以及行业最佳实践,制定了公司商业道德准则,反腐败政策,以及举报政策,并且会不定期的更新这些政策;

3.3 CQ9电子通过签订廉洁协议书、开展商业道德培训等方式,提升全体管理者及员工的合规意识,有效宣贯企业廉洁文化;

3.4 CQ9电子建立多元化的举报与投诉渠道,鼓励各相关方以公开或匿名形式检举公司运营过程中产生的不法行为,将对提供的举报信息及个人信息进行保密处理;

3.5 CQ9电子期望与满足公司合规要求的供应商建立长期伙伴关系,敦促全部供应商签署公司廉洁协议,并要求各供应商订立符合自身特色的反腐败政策制度及反腐败监察计划。公司将定期组织供应商廉洁审计,打造合规供应链;

3.6 CQ9电子计划每三年对所有业务进行一次商业道德审计,以验证公司商业道德管理程序实施的有效性,并防范企业日常运营过程中可能出现的违规行为。

 

4. 隐私与信息安全

随着公司业务逐渐扩展至海外,CQ9电子在全球化运营管理过程中严格遵守本地监管要求,持续重视和推进信息安全与隐私保护工作,努力健全合规的全球化运营管理体系。

4.1 CQ9电子依据相关规定、行业最佳实践、以及ISO27001标准,制定了公司信息安全政策以及管理体系,并且会不定期更新该政策及管理体系;

4.2 CQ9电子积极参照已获得的ISO27001认证,持续通过内审内控、第三方检验验证、访问限制与加密、攻防演练、信息安全培训等方式,保障公司及客户隐私与信息安全;

4.3 CQ9电子承诺只会在必要的目的和范围内向第三方共享客户信息,并确保向第三方提供客户信息之前获得客户许可。

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